Todo conflicto es la expresión trágica de una necesidad insatisfecha Marshall B. Rosenberg
Categoría: MEDIACIÓN FAMILIAR
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Cambiar la era de la comunicación por la era de la escucha
Qué grande es Ury. Aquí dejo su charla el TEDx Talk, sobre la importancia de la escucha. Aún a riesgo de resultar algo manido, me parece un asunto urgente. Tanto más, ahora, que estamos en vísperas de vacaciones. En esta...
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¿Pueden tus creencias sobre alguien afectar a su comportamiento?
Mi admirada Tammy Lenski publicó un post (https://lenski.com/how-unspoken-expectations-influence-conflict-behavior/) ¿Pueden nuestras creencias acerca de alguien modificar su comportamiento? Me encanta, como casi siempre. Lo había pensado (lo he sentido) muchas veces. Sí! Sí, y mil veces sí. Si a alguien le...
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EL "EQUIPO" DE MEDIACIÓN
No es fácil, pero animar a las partes a considerar al otro una especie de socio en el intento conjunto de alcanzar un acuerdo, es bueno para el proceso de mediación. La creación de una suerte de equipo da...
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SE MERECEN UNA MEDIACIÓN
Hoy hablo de Marcela, de 6 años. Sus padres se están divorciando. Todos los intentos de reconducir su asunto a una mediación han sido infructuosos. A un proceso de mutuo acuerdo, también. Hasta ayer. Resulta todo tan duro, es tan...
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DEVOLVER MÁS (O MENOS) DE LO QUE NOS DAN
¿Intentamos devolver lo que nos dan? ¿Puede ser esto una herramienta de negociación? Pues lo cierto es que podría no parecerlo, pero hace unos días me dio buen resultado, cuando intentaba convencer a alguien de ser más generoso; no era un...
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FOLGER EN MADRID
Ya falta menos ... hoy a las 3 empieza un taller en Madrid, que dura la tarde de hoy, y mañana, todo el día (los días 25 y 26 de febrero ha renido lugar en Valencia). Lo estoy esperando llena de...
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SÍMBOLOS
Me encanta esta imagen, me parece todo un símbolo. El Instituto de Enseñanza Superior Santa Eulalia, de Mérida, tiene un programa de mediación escolar, y la han elegido para explicar su proyecto. Yo les felicito por muchas cosas; pero hoy,...
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¿Y si viene a mediación el típico abusón?
En muchos conflictos, aparentemente una parte tiene más margen (o más poder) para negociar que la otra, regatea descaradamente, e intenta utilizar su mejor situación en su propio beneficio; nos podemos encontrar ante el típico “abusón” a simple vista. Bueno,...
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PUBLICACIÓN DEL REAL DECRETO 980/2013, DE DESARROLLO DE LA LEY 5/2012, DE MEDIACIÓN
Ha sido publicado en el BOE hoy, 27 de diciembre de 2013, y entrará en vigor a los tres meses de esta fecha, esto es, el 28 de marzo de 2014, el Real Decreto que desarrolla la Ley 5/2012, de...