No es fácil, pero animar a las partes a considerar al otro una especie de socio en el intento conjunto de alcanzar un acuerdo, es bueno para el proceso de mediación. La creación de una suerte de equipo da resultado como herramienta disuasoria de intentos de impresionar a un tercero (el mediador) con posiciones de rectitud moral a veces rígidas y no del todo sinceras, o de hacer parecer a la otra parte deshonesta.